Nghị định 45/2013/NĐ-CP 45 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2013) quy định rõ số giờ làm thêm trong ngày không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày. Khi áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày.

Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền: Khi xây dựng chính sách, chúng tôi cân nhắc cả quyền lợi của người lao động và trách nhiệm của doanh nghiệp .

Nếu xây dựng được bộ tiêu chí chuẩn về việc làm mới và thất nghiệp thì chúng ta sẽ đưa ra được những con số thống kê sát với thực tế, từ đó có thể tiên lượng và hoạch định chính sách phù hợp .

Ngành bất động sản luôn ra rả kêu cứu nhưng nhiều công ty bất động sản vẫn sẵn sàng trả lương ngàn đô cho lãnh đạo cấp cao.

Vượt lên nhiều khó khăn, thách thức, Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh là đơn vị đi đầu trong Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam về cải tiến, áp dụng kỹ thuật, trong đó có nhiều mô hình được nhân rộng toàn Ngành. Đặc biệt, việc trồng mới diện tích cao su, đầu tư trồng mới ra nước ngoài của Công ty có bước tiến mới thể hiện một tầm nhìn và khát vọng vươn mình ra “biển lớn”.

Dự kiến, ngày 26/5 tới, Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội sẽ tổ chức hội thảo để lấy ý kiến các chuyên gia xung quanh các giải pháp điều chỉnh, cải cách tiền lương. Theo lộ trình, năm 2014, lương sẽ tăng 25-27%.

Vụ Lao động - Tiền lương (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) cho biết, trong tháng 7/2013 sẽ ra mắt Hội đồng Tiền lương quốc gia.

Khi về hưu, người lao động có thể nhận mức lương hưu lên tới 10 triệu đồng/tháng (gồm cả lương hưu bổ sung và lương hưu cơ bản). Đó là mục tiêu mà đề án quỹ hưu trí bổ sung hướng đến. Tháng 11 tới, Bộ LĐ-TB&XH sẽ trình Chính phủ đề án này.

Tuy nhiên, hiện nay theo số liệu thống kê thì mức lương tối thiểu mới đảm bảo được xấp xỉ 60% nhu cầu sống tối thiểu đó...

Lấy lý do là mức lương cao và đi học tập kinh nghiệm, hàng trăm ngư dân đã bất chấp pháp luật đi làm thuê trái phép cho các chủ tàu đánh cá của Trung Quốc.

Đồng tình với việc xây dựng cơ chế trả lương đối với cán bộ, công chức trên cơ sở vị trí việc làm, tuy nhiên ý kiến đại diện của một số cơ quan quản lý, các chuyên gia vẫn bày tỏ sự quan ngại bởi nhiều bất cập từ việc lấy vị trí để đánh giá mức hưởng lương.

Thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp không chỉ đơn thuần là thực hiện các hoạt động mang tính nhân đạo mà còn bao gồm trách nhiệm bảo đảm tăng trưởng kinh tế hiệu quả, tuân thủ pháp luật, đạo đức kinh doanh, chia sẻ khó khăn với cộng đồng và quan trọng hơn là vì chính sự tồn tại của doanh nghiệp đó.

Hội đồng Nhân dân tỉnh Thái Nguyên vừa có phiên họp để thảo luận về dự thảo nghị quyết về các ưu đãi cho dự án tổ hợp Samsung, với dự án đầu tiên trong tổ hợp này đã được cấp phép và khởi công cuối tháng 3 vừa qua.

Thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp không chỉ đơn thuần là thực hiện các hoạt động mang tính nhân đạo mà còn bao gồm trách nhiệm bảo đảm tăng trưởng kinh tế hiệu quả, tuân thủ pháp luật, đạo đức kinh doanh, chia sẻ khó khăn với cộng đồng và quan trọng hơn là vì chính sự tồn tại của doanh nghiệp đó.

Mức lương đủ sống cần được tính và áp dụng thế nào để không dẫn tới thâm hụt ngân sách, lạm phát, giảm công ăn việc làm và giảm năng lực canh tranh của doanh nghiệp và quốc gia.